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Pourquoi embaucher un documentaliste, un chargé de KM ou un veilleur en sept arguments sonnants et trébuchants

14 décembre 2010 18:23, par Michèle Bourgeois

Bonjour Emmanuel
Le sous-titre de ton article reprend deux raisons essentielles (le professionnel, qui fait gagner du temps) mais j’ajouterais au 7 motifs déjà relevés par toi :
un veilleur en interne est plus réactif et s’adapte plus vite aux besoins de l’entreprise, qu’un service externalisé.
un veilleur en interne préserve la confidentialité.
le veilleur/documentaliste/KM "intégré" dans l’équipe pour laquelle il travaille participe à ce travail d’équipe et rend la circulation d’information plus efficace (à condition que les membres de (...)

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